-351996105. El Estado realizó a los trabajadores cesados los depósitos correspondientes a sus beneficios sociales, sin incentivos106. Los trabajadores no agotaron vía administrativa alguna, acudiendo directamente al amparo. B.2. Los ceses llevados a cabo por MEF 90. El 3 de julio de 1997, con base en el D.L. 26093 (supra, párr. 84), se emitió la Resolución Ministerial No. 123-97-EF/10 (en adelante también “R.M. 123-97-EF/10”), en virtud de la cual se aprobó el Sistema de Evaluación de Desempeño de Personal del MEF 107. Esta evaluación debía aplicarse a todo el personal nombrado, contratado, o destacado que prestara sus servicios por más de tres meses en el MEF 108. La R.M. 123-97-EF/10 estableció que el personal que en la evaluación obtuviera una nota menor a sesenta y cinco puntos sobre cien o su equivalente vigesimal, se consideraría desaprobado, lo que le sería informado por la Dirección de Personal 109. El jefe inmediato, a solicitud del trabajador desaprobado, podía solicitar que se le incluyera en un programa de capacitación hasta por seis meses110. Concluida la capacitación, el trabajador era sometido a una nueva evaluación111. 91. En el año 1997 el MEF inició las evaluaciones de sus trabajadores. Llevada a cabo la evaluación, las presuntas víctimas fueron notificadas que no habían alcanzado la nota aprobatoria112. En el segundo semestre del año 1997, con base en la R.M. 123-97-EF/10, los trabajadores solicitaron y asistieron al programa de capacitación que el MEF encomendó al 105 Oficio N° 623-96 ENAPU S.A./TMC/DIPER del 16 de febrero de 1996, por medio del cual Enapu notifica al Ministerio del Trabajo y Promoción Social un listado de los trabajadores cesados en sujeción al procedimiento que establece el D.L. 26120 (expediente de prueba, Anexo 7-ENAPU al escrito de contestación del Estado, folio 20694). 106 Comprobantes de depósitos judiciales realizados por Enapu en el Banco de la Nación, por concepto de liquidación de los beneficios sociales, correspondientes a los siguientes empleados cesados por Enapu: Víctor Acuña Dávila, Alberto Esteban Antonio Chala, Justo Esteban Azcarate Noguera, Abraham Cano Rebaza, Marco Antonio Castro Martínez, David Desiglioli Sánchez, María Gladis Delgado Arriola, Rogelio Delgado Quijano, Juan Espinoza Eyzaguirre, Jorge Federico García Farías, Rufino Isique Reque, Carlos Alberto Lizarbe Nieto, Nancy Giomar Mac Gregor Alvis, Juan Carlos Marraguerra Ayllon, Honorato Mayorga Blanco, Ernesto Meza Vargas, José Ricardo Nolasco Milla, Fernando Antonio Padilla Cancino, Cecilio Alberto Ríos Rodríguez, Eduardo Rivadeneyra Alva, Antonio Tomás Rodríguez Valdivia, Isi Antonia Rosas Meléndez, Renzo Renato Torero Lizarbe, José Fermín Urcia Cruzado y Alfredo Pío Vásquez Colacci (expediente de prueba, Anexo 7- ENAPU al escrito de contestación del Estado, folios 20620, 20695, 20758, 20822, 20871, 20938, 20989, 21047, 21119, 21208, 21281, 21343, 21405, 21455, 21521, 21589, 21662, 21735, 21781, 21848, 21891, 21956 y 22036, 22108 y 22162). 107 Resolución Ministerial No. 123-97-EF/10, “Aprueban el Sistema de Evaluación de Desempeño del personal del Ministerio”, publicada en el Diario Oficial “El Peruano” el 3 de julio de 1997, artículos 1° y 2°. (expediente de prueba, Anexo 10 al Informe de Fondo, folios 111 al 112). 108 Resolución Ministerial No. 123-97-EF/10, “Aprueban el Sistema de Evaluación de Desempeño del personal del Ministerio”, publicada en el Diario Oficial “El Peruano” el 3 de julio de 1997, artículo 3° (expediente de prueba, folio 112). 109 Resolución Ministerial No. 123-97-EF/10, “Aprueban el Sistema de Evaluación de Desempeño del personal del Ministerio”, publicada en el Diario Oficial “El Peruano” el 3 de julio de 1997 artículo 4° (expediente de prueba, Anexo 10 al Informe de Fondo, folios 111 al 112). 110 Resolución Ministerial No. 123-97-EF/10, “Aprueban el Sistema de Evaluación de Desempeño del personal del Ministerio”, publicada en el Diario Oficial “El Peruano” el 3 de julio de 1997 artículo 4° (expediente de prueba, Anexo 10 al Informe de Fondo, folios 111 al 112). 111 Resolución Ministerial No. 123-97-EF/10, “Aprueban el Sistema de Evaluación de Desempeño del personal del Ministerio”, publicada en el Diario Oficial “El Peruano” el 3 de julio de 1997 artículo 4° (expediente de prueba, Anexo 10 al Informe de Fondo, folios 111 al 112). 112 Oficio N° 01473-97-EF/43.40 del 6 de agosto de 1997, dirigido a Gloria Nila Moreno Cueva (expediente de prueba, Anexo 11 al Informe de Fondo, folio 114).