del artículo 48.1 del Reglamento de la Corte 15. Las recusaciones tuvieron como base fáctica el hecho de que ambas peritas “comparten el mismo círculo de trabajo” de la presunta víctima, lo cual podría afectar la imparcialidad de los peritajes, según el Estado. Además, puntualizó que el objeto del dictamen pericial de Dubravka Šimonović es “genéric[o]” y versa sobre asuntos ya analizados por el Tribunal, e hizo notar que el análisis sobre la violación de un derecho humano es competencia exclusiva de la Corte. En sentido similar, indicó que el peritaje de Claudia García-Moreno resultaría “genéric[o] e irrelevante”, siendo que no aportaría elementos concretos sobre las cuestiones de litigio del presente caso. 15. La Presidencia observa que, por medio de la Nota de Secretaría de 11 de noviembre de 2021, se trasladó a las peritas recusadas las partes pertinentes del escrito de observaciones del Estado que contenía dichas recusaciones, otorgándoles plazo hasta el 25 de noviembre de 2021 para presentar observaciones y mencionándoles expresamente que el referido plazo era improrrogable. En la Nota de Secretaría de 2 de diciembre de 2021 se dejó constancia de que las señoras Dubravka Šimonović y Claudia García-Moreno no habían presentado observaciones. El 3 de diciembre de 2021, la señora Claudia García-Moreno presentó sus observaciones, alegando que acababa de regresar de un viaje de trabajo a la República Democrática del Congo, “con muy poco acceso al internet”. A su vez, la señora Dubravka Šimonović presentó observaciones el 8 de diciembre de 2021, señalando que no había recibido comunicación alguna por parte de la Corte, sino que tuvo noticia de la recusación en su contra por medio de una comunicación de los representantes. 16. Teniendo en cuenta lo anterior, esta Presidencia verifica que las observaciones de ambas peritas respecto de las recusaciones presentadas en su contra fueron enviadas a la Corte después de vencido el plazo establecido, en los términos del artículo 48.3 del Reglamento del Tribunal. En cuanto a la señora Šimonović, se constata que la Nota de la Secretaría de la Corte en la cual se le otorgó el plazo para presentar sus observaciones sobre la recusación de referencia fue enviada al correo electrónico proporcionado por los representantes y que no consta que no haya sido recibida. Asimismo, las razones expuestas por la señora García-Moreno para justificar la presentación tardía de sus observaciones no constituyen un motivo de fuerza mayor a juicio de este Tribunal. Por lo tanto, se inadmite dichos escritos por extemporáneos. 17. Ahora bien, del análisis de las recusaciones presentadas por el Estado, se nota que su fundamento principal es el hecho que las señoras Dubravka Šimonović y Claudia GarcíaMoreno y la presunta víctima compartirían el mismo “mismo círculo de trabajo”, toda vez que forman parte del Consejo de Liderazgo16 del Instituto Global de la Mujer (GWI, por sus siglas en inglés). 18. Esta Presidencia recuerda que el artículo 48.1.c del Reglamento de la Corte exige demostrar un vínculo determinado del perito o la perita con la parte proponente y que, adicionalmente, esa relación, a criterio del Tribunal, afecte su imparcialidad. Además, es pertinente reiterar que el hecho de que una perita/perito haya ocupado u ocupe un determinado cargo, no constituye per se una causal de impedimento, sino que corresponde Dicho apartado dispone que los peritos podrán ser recusados por “c. tener o haber tenido vínculos estrechos o relación de subordinación funcional con la parte que lo propone y que a juicio de la Corte pudiera afectar su imparcialidad”. 16 Según el sitio web del Instituto Global de la Mujer, dicha organización es “una institución de clase mundial” ubicada en Washington D.C., en Estados Unidos de América. Su Consejo de Liderazgo “está formado por destacados expertos en temas de género de todo el país y del mundo. Su pasión por los derechos de las mujeres y las niñas, junto con una experiencia diversa, brindan a GWI orientación y liderazgo para lograr un cambio positivo de manera efectiva”. Disponible en: https://globalwomensinstitute.gwu.edu/our-leadership-council. Accedido el 14 de febrero de 2022. 15