están botados”36. El mismo funcionario declaró que "quienes hayan firmado contra el presidente Chávez" serán despedidos "porque se trata de un acto de terrorismo"37. 79. El 29 de marzo de 2004 el Ministro de Relaciones Exteriores declaró ante los medios de comunicación lo siguiente: “considero lógico que un funcionario con cargo de confianza que haya firmado contra Hugo Chávez, ponga su cargo a la orden; en caso contrario será transferido a otras funciones dentro de la cancillería. No será despedido, pero ya no podrá ser un cercano colaborador, por que no cree en la política definida por el Presidente”38. 80. También, el entonces presidente de Petróleos de Venezuela (PDVSA) advirtió que “no causaría extrañeza si los trabajadores que firmaron la petición de convocatoria fueran despedidos de sus empleos”39. Según un informe de Human Rights Watch “algunos empleados de PDVSA denunciaron más tarde a la prensa que habían sido despedidos y que, cuando preguntaron el motivo, se les dijo que era porque habían firmado la petición de referendo”40. 81. Dicho informe, así como un informe realizado por una organización venezolana, documentaron una serie de casos de supuestos despidos motivados en la participación de funcionarios en la solicitud de referendo revocatorio41. Dentro de ellos destacó el caso de 80 empleados públicos del Fondo de Garantías de Depósitos y Protección Bancaria, despedidos supuestamente por estar incluidos en “una lista, basada en parte sobre la base de la lista Tascón, que circuló dentro de la institución”42. Al respecto, algunos empleados habrían declarado que en el listado que se distribuyó dentro de la organización aparecía el nombre de cada empleado, su perfil político (desde 1 para chavistas militantes a 6 para oposición política radical) y una inicial indicando si el empleado había firmado la petición de referendo consultivo, o de los revocatorios según los datos de la lista Tascón43. De acuerdo con los empleados cesados en sus cargos, todos ellos se encontraban clasificados como opositores al gobierno en la lista que circuló44. Según información pública disponible, el Director de dicha institución pública, al referirse a los despidos declaró que “se trataba de funcionarios de libre remoción y que venían arrastrando una cultura no cónsona con el proyecto que está contemplado para el desarrollo socioeconómico”45. 36 El Universal, Firmar contra Chávez es un acto de terrorismo, 21 de marzo de 2004, disponible en: http://www.eluniversal.com/2004/03/21/pol_art_21108A. 37 El Universal, Firmar contra Chávez es un acto de terrorismo, 21 de marzo de 2004, disponible en: http://www.eluniversal.com/2004/03/21/pol_art_21108A. 38 16. CIDH, Informe No. 59/13, Petición 212-06, Admisibilidad, Rocío San Miguel Sosa y otras, Venezuela, 16 de julio de 2013, párr. 39 Human rights watch, Una década de Chávez, Intolerancia política y oportunidades perdidas para el progreso de los derechos humanos en Venezuela, Pág.20. Disponible en: https://www.hrw.org/sites/default/files/reports/venezuela0908spweb_0.pdf. 40 Human rights watch, Una década de Chávez, Intolerancia política y oportunidades perdidas para el progreso de los derechos humanos en Venezuela, Pág.20. Disponible en: https://www.hrw.org/sites/default/files/reports/venezuela0908spweb_0.pdf. 41 Human rights watch, Una década de Chávez, Intolerancia política y oportunidades perdidas para el progreso de los derechos humanos en Venezuela, Pág.20. Disponible en: https://www.hrw.org/sites/default/files/reports/venezuela0908spweb_0.pdf; Asociación Civil Súmate, Apartheid del Siglo XXI. La informática al servicio de la discriminación política en Venezuela, capítulo 3. Disponible en: http://sumate.org/documentos/ApartheidSigloXXI/Apartheid%20del%20Siglo%20XXI%20Capitulo3.pdf. 42 Human rights watch, Una década de Chávez, Intolerancia política y oportunidades perdidas para el progreso de los derechos humanos en Venezuela, Pág.24. Disponible en: https://www.hrw.org/sites/default/files/reports/venezuela0908spweb_0.pdf. 43 Human rights watch, Una década de Chávez, Intolerancia política y oportunidades perdidas para el progreso de los derechos humanos en Venezuela, Pág.24. Disponible en: https://www.hrw.org/sites/default/files/reports/venezuela0908spweb_0.pdf. 44 Human rights watch, Una década de Chávez, Intolerancia política y oportunidades perdidas para el progreso de los derechos humanos en Venezuela, Pág.24. Disponible en: https://www.hrw.org/sites/default/files/reports/venezuela0908spweb_0.pdf. 45 El Universal, Despidos ilegales impactan las cuentas de Fogade, 23 de febrero de 2008. Disponible en: http://www.eluniversal.com/2008/02/23/eco_art_despidos-ilegales-im_726634. Según otro reporte, se establecía la siguiente gradación del 1 al 6: “chavista duro”, “chavista light”, “nini” (ni oposición ni chavista), “oposición radical política”, “oposición radical” y, “oposición light”. Ver Súmate, Y más listas: de “Chavismo duro a “oposición light”, pág. 120. Disponible en: http://www.sumate.org/documentos/ApartheidSigloXXI/Apartheid%20del%20Siglo%20XXI%20Capitulo7.pdf. 14